中国男子4×100米混合泳接力队在新加坡游泳世锦赛上意外失败了，没进入决赛。这结果让好多游泳迷特别遗憾。这世锦赛可是全球顶级赛事，很受关注的。中国队派了奥运冠军阵容，有汪顺、覃海洋、徐放和潘展乐。大家对他们期望很高，可最后成绩只有3分32秒69，排第九，没达到决赛线。这让等着看他们好表现的观众特别失望，国内外也有了不少争议。
比赛后，舆论包括专业泳坛媒体都质疑教练组。有个问题大家讨论得很热烈：队里有仰泳顶尖选手徐嘉余，却没发挥他的优势，让汪顺去游仰泳。汪顺游了53秒96，比徐嘉余正常水平的52秒37慢了快1.5秒，这直接影响了全队发挥。这种排兵布阵的决策，被批评是轻敌，严重影响了团队比赛表现。另外，覃海洋和潘展乐状态不稳定，这让人得反思他们技术调整和体能储备的问题。
这场失利反映出教练组在策略制定上有不足。覃海洋刚在单项比赛拿了100米和200米蛙泳金牌，可接力赛只游了59秒58，比去年慢了快2秒。差距这么大，肯定和他连续参赛体能透支有关。潘展乐首日比赛表现很好，可接力赛成绩没保持住。队员们这些问题，就是因为赛事安排和选手管理没做好，让本来实力强的队伍没打出水平。
在全球赛场上，这种决策问题不是第一次出现。赛前对选手状态估计不准，关键比赛想保存实力，都可能有风险。2020年东京奥运会，美国队游泳接力预赛就失败了，后来成了大家反思的案例。中国队好像没吸取教训，又在这次比赛输了。之前混合自由泳接力赛，中国队决策也不对，没进决赛。类似事情总发生，说明教练组在赛事策略和临场应变方面得改进。
要承认，中国游泳队有很多世界顶级选手，像覃海洋、潘展乐这些年轻选手，还有徐嘉余、汪顺这些老将，都很有竞争力。竞技体育成功得靠高效精准的管理团队。得仔细科学评估选手状态，优化排兵布阵，这得有责任感和专业度。管理有漏洞肯定要付出代价，这次比赛失利给大家敲响了警钟。